Nhận tiền hỗ trợ thuê trọ như thế nào?

Link Tiktok:

@tuvanthue Người lao động được hỗ trợ tiền trọ #laodong #thue #ketoan #hotrotienthuenha #hotrotien #thuenha #thuetro #learnontiktok #xuhuong #fyp #baohiem #baohiemxahoi #bhxh ♬ nhạc nền – Kế toán

https://www.tiktok.com/@tuvanthue/video/7093885566122609946

1/ Cơ sở pháp lý: Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg ngày 28/3/2022 về việc thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động.

2/ Mức hỗ trợ:

Người lao động đang làm việc trong doanh nghiệp tại khu công nghiệp, khu chế xuất hoặc khu vực kinh tế trọng điểm được hỗ trợ 500.000 đồng/người/tháng. Thời gian hỗ trợ tối đa 3 tháng
Người lao động quay trở lại thị trường lao động thì mức hỗ trợ là 1 triệu đồng/người/tháng, thời gian hỗ trợ tối đa 3 tháng

3/ Các điều kiện nhận hỗ trợ

Lưu ý thời gian UBND các huyện, thành phố tiếp nhận hồ sơ đề nghị của DN chậm nhất đến hết ngày 15/8/2022.

Đối tượng	Người lao động đang làm việc tại doanh nghiệp	Người lao động quay trở lại thị trường lao động
Áp dụng	Doanh nghiệp	Doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh
tiền	500.000 đồng/tháng, tối đa 3 tháng	1.000.000 đồng/tháng, tối đa 3 tháng
Điều kiện (đồng thời)	Ở thuê, ở trọ trong khoảng thời gian từ ngày 1-2-2022 đến 30-6-2022 Có hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc hợp đồng lao động xác định thời hạn từ 1 tháng trở lên được giao kết và bắt đầu thực hiện trước ngày 1-4-2022 Đang tham gia BHXH bắt buộc (có tên trong danh sách tham gia BHXH bắt buộc của cơ quan BHXH) tại tháng liền kề trước thời điểm DN lập danh sách lao động đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà hoặc trường hợp NLĐ không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc theo quy định thì phải có tên trong danh sách trả lương của DN của tháng liền kề trước thời điểm DN lập danh sách lao động đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà	Ở thuê, ở trọ trong khoảng thời gian từ ngày 1-4-2022 đến 30-6-2022 Có hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc hợp đồng lao động xác định thời hạn từ 1 tháng trở lên được giao kết và thực hiện trong khoảng thời gian từ ngày 1-4-2022 đến 30-6- 2022, trừ hợp đồng lao động giao kết tiếp nối của hợp đồng lao động đã giao kết và thực hiện trước đó Đang tham gia BHXH bắt buộc (có tên trong danh sách tham gia BHXH bắt buộc của cơ quan BHXH) tại tháng liền kề trước thời điểm người sử dụng lao động lập danh sách lao động đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà. Trường hợp NLĐ không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc theo quy định, NLĐ mới tuyển dụng và có giao kết hợp đồng lao động nhưng chưa có tên trong danh sách tham gia BHXH bắt buộc của cơ quan BHXH thì phải có tên trong danh sách trả lương của người sử dụng lao động của tháng liền kề trước thời điểm người sử dụng lao động lập danh sách lao động đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà