Thuế TNCN người nghỉ thai sản

Việc tính Thuế TNCN người nghỉ thai sản có thể dẫn tới nhiều vướng mắc và câu hỏi. Chúng tôi nhận được câu hỏi kê khai thuế TNCN của công ty có chị nghỉ thai sản nhưng có nhận thưởng Tết thì có được tính giảm trừ gia cảnh trong các tháng nghỉ thai sản không? Dưới đây là một số hướng dẫn cơ bản:

Thảo luận Topic tại: https://www.facebook.com/groups/congvanketoan/

Tính thuế TNCN khi nghỉ thai sản như thế nào?

• > Tiền trợ cấp thai sản do BHXH chi trả không chịu thuế TNCN vì đây không phải là thu nhập từ tiền lương, tiền công, xem điều 2 thông tư 111/2013/TT-BTC: Thu nhập từ tiền lương, tiền công là thu nhập người lao động nhận được từ người sử dụng lao động, bao gồm: Các khoản phụ cấp, trợ cấp, trừ các khoản phụ cấp, trợ cấp sau: b.6) Trợ cấp khó khăn đột xuất, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi, mức hưởng chế độ thai sản, mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ sau thai sản, trợ cấp do suy giảm khả năng lao động, trợ cấp hưu trí một lần, tiền tuất hàng tháng, trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm, trợ cấp thất nghiệp và các khoản trợ cấp khác theo quy định của Bộ luật Lao động và Luật Bảo hiểm xã hội.
• > Nếu người lao động nhận thêm khoản tiền hỗ trợ từ công ty, khoản này được tính vào thu nhập chịu thuế TNCN.

Có được giảm trừ gia cảnh khi nghỉ thai sản không?

Có, trong thời gian nghỉ thai sản, nếu người lao động vẫn có thu nhập từ tiền lương, tiền công thì vẫn được giảm trừ gia cảnh.

Kê khai thuế TNCN khi nghỉ thai sản như thế nào?

• Công ty vẫn kê khai bình thường đối với khoản tiền lương, tiền công trả thêm (nếu có).
• Nếu người lao động không có thu nhập chịu thuế trong tháng thì không cần kê khai thuế TNCN cho tháng đó.
• Khi quyết toán thuế TNCN, cá nhân có thể kê khai tổng thu nhập trong năm để tính lại số thuế phải nộp hoặc hoàn thuế (nếu có).

Trích công văn

Bản tin này chỉ mang tính chất tham khảo, không phải ý kiến tư vấn cụ thể cho bất kì trường hợp nào