Quy trình và thời hạn hưởng trợ cấp thất nghiệp như thế nào

Người lao động đang đóng bảo hiểm thất nghiệp có thể được nhận trợ cấp thất nghiệp từ 2 tháng lương mức đóng bảo hiểm trở lên. Tuy nhiên, điều kiện, thủ tục và thời gian hưởng trợ cấp như thế nào, có lẽ nhiều người vẫn còn nhiều bỡ ngỡ. Chúng tôi xin gửi đến quý độc giả một số thông tin tóm tắt dưới đây.

Nội dung bài viết

Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp

NLĐ thuộc đối tượng đóng bảo hiểm thất nghiệp đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) và có đầy đủ các điều kiện sau:

> Chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) hoặc hợp đồng làm việc trừ trường hợp
- Đơn phương chấm dứt HĐLĐ
- Hợp đồng việc làm trái pháp luật
- Hoặc hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng
> Đã đóng BHTN từ đủ 12 tháng trở lên trong vòng 24 tháng trước khi chấm dứt HĐLĐ hoặc Hợp đồng việc làm xác định thời hạn, không xác định thời hạn; Hoặc đóng đủ BHTN từ 12 tháng trở lên trong vòng 36 tháng trước khi chấm dứt HĐLĐ theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.
> Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định
> Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ các trường hợp sau đây:
- a) Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;
- b) Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;
- c) Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;
- d) Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù;
- đ) Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;
- e) Chết.

Đến tuổi hưu có được bảo hiểm thất nghiệp không

> Nếu người lao động đến tuổi nghỉ hưu chưa đủ điều kiện về thời gian đóng BHXH (20 năm) khi kết thúc hợp đồng lao động thì vẫn có thể hưởng trợ cấp thất nghiệp nếu đáp ứng các điều kiện.
> Nếu người lao động đến tuổi nghỉ hưu và đề nghị hưởng lương hưu ngay khi thôi việc thì không được hưởng trợ cấp thất nghiệp nếu đáp ứng các điều kiện, xem tại Nghỉ hưu trước tuổi không được nhận trợ cấp thất nghiệp

Như vậy, ví dụ, nếu người lao động đóng BHTN 11 năm chưa hưởng thì có thể nghỉ việc trước 11 tháng., thậm chí người có thời gian đóng BHTN hơn 12 năm cũng chỉ nên nghỉ việc trước khi nghỉ hưu 12 tháng vì mức hưởng tối đa của BHTN chỉ là 12 tháng.

Theo quy định tại khoản 4 Điều 53 Luật Việc làm thì đối với trường hợp hưởng lương hưu, thời gian đóng tương ứng với thời gian hưởng TCTN mà chưa nhận tiền TCTN của bạn không được bảo lưu.

Hồ sơ hưởng Trợ cấp thất nghiệp

> Đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo mẫu do Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định. (Thường ra Trung tâm dịch vụ việc làm sẽ có sẵn mẫu)
> Mẫu hưởng trợ cấp thất nghiệp: MAU 03- DE NGHI HUONG SO TK
> Sổ Bảo hiểm xã hội
> Bản chính hoặc bản sao có chứng thực hoặc bản sao kèm theo bản chính để đối chiếu của một trong các giấy tờ sau đây xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc
- – Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã hết hạn hoặc đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động
- – Quyết định thôi việc/ Quyết định sa thải/ Quyết định kỷ luật buộc thôi việc
- – Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc;
- – Xác nhận của người sử dụng lao động trong đó có nội dung cụ thể về thông tin của người lao động; loại hợp đồng lao động đã ký; lý do, thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động;
- – Xác nhận của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc doanh nghiệp hoặc hợp tác xã giải thể, phá sản hoặc quyết định bãi nhiệm, miễn nhiệm, cách chức đối với các chức danh được bổ nhiệm trong trường hợp người lao động là người quản lý doanh nghiệp, quản lý hợp tác xã;
- – Đối với NLĐ làm việc theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng: Bản chính hoặc bản sao có chứng thực hoặc bản sao kèm theo bản chính để đối chiếu của hợp đồng.
– Khác

Lưu ý:

> Nên chuẩn bị hồ sơ 1 bản chính và 1 bản photo
> Địa điểm tiếp nhận BHTN tại Hà Nội:

Thời hạn nộp hồ sơ hưởng BHTN

Trong thời hạn 3 tháng kể từ ngày chấm dứt HĐLĐ, hợp đồng việc làm, nếu đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp và có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp, thì phải nộp 01 bộ hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp đến trung tâm dịch vụ việc làm

Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp

> Mức hưởng hằng tháng: 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp, nhưng không vượt quá:
- 5 lần mức lương cơ sở đối với NLĐ thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định
- 5 lần mức lương tối thiểu vùng đối với NLĐ thuộc đối tượng đóng BHTN theo chế độ tiền ương do người sử dụng lao động quyết định.
Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng BHTN:
- > Từ 12 – đủ 36 tháng: hưởng 3 tháng trợ cấp thất nghiệp
- > Sau đó cứ đóng đủ 12 tháng thì được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp thất nghiệp.
- > Tối đa không quá 12 tháng trợ cấp thất nghiệp

Thời gian chi trả hưởng trợ cấp thất nghiệp

> Trong vòng 15 ngày làm việc kể từ ngày nộp hồ sơ, Trung tâm dịch vụ việc làm xác nhận về việc đã giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp hoặc thông báo bằng văn bản và nêu rõ lý do nếu không được hưởng trợ cấp thất nghiệp.
> Trong vòng 5 ngày làm việc kể từ ngày nhận được quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp: tổ chức BHXH thực hiện chi trả trợ cấp
> Từ tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp thứ 2 trở đi trong thời hạn 05 ngày làm việc, tính từ thời điểm ngày thứ 07 của tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp đó nếu không nhận được quyết định tạm dừng hoặc chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp đối với người lao động. Trường hợp thời điểm ngày thứ 07 nêu trên là ngày nghỉ thì thời hạn chi trả trợ cấp thất nghiệp được tính từ ngày làm việc tiếp theo.

Tham khảo thêm bài viết: