Nếu ký hợp đồng với trụ sở chính mà làm việc cho chi nhánh phụ thuộc thì có cần làm phụ lục ko ạ?
Theo quy định tại Luật lao động năm 2019, nội dung bắt buộc trong hợp đồng lao động là địa chỉ nơi làm việc là tại một địa điểm làm việc cụ thể hoặc theo sự sắp xếp của người sử dụng lao động hoặc có phụ lục hợp đồng bổ sung thỏa thuận này và phải có sự đồng ý của người lao động.
Nếu không thuộc các trường hợp theo Điều 29, Luật lao động năm 2019, thì cần phải có thỏa thuận trong hợp đồng làm việc tạm thời và vẫn tồn tại quan hệ lao động giữa trụ sở chính với người lao động
Điều 21, 29 Bộ luật lao động năm 2019 số 45/2019/QH14 hướng dẫn
– Tư vấn viên: Bùi Thị Hường –
Bài viết tham khảo:
Giải đáp các tình huống thực tế về chuyển giá, giao dịch liên kết khi tính thuế TNDN
Giải đáp các tình huống thực tế về quỹ KHCN, thuế suất và ưu đãi thuế khi tính thuế TNDN
Giải đáp các tình huống thực tế về lỗ kết chuyển khi tính thuế TNDN
Bản tin này chỉ mang tính chất tham khảo, không phải ý kiến tư vấn cụ thể cho bất kì trường hợp nào.
Để biết thêm thông tin cụ thể, xin vui lòng liên hệ với các chuyên viên tư vấn.
Mọi thông tin xin liên hệ:
Công ty TNHH Gonnapass
Tầng 7, toà 3D Center, số 3 Duy Tân, Phường Dịch Vọng Hậu, Quận Cầu Giấy, Hà Nội
Email: hotro@gonnapass.com
Facebook: https://www.facebook.com/gonnapassbeyondyourself/
Website: https://gonnapass.com
Hotline: 0888 942 040